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晨冠,凝聚爱的力量-2021年度晨冠集团员工大会顺利召开

晨冠,凝聚爱的力量

2021年晨冠集团员工大会顺利召开

  2021年7月16日,魔都阳光明媚,在这片充满激情和机遇的土地上,晨冠健康科技集团隆重召开年度员工大会!

  在即将迎来晨冠20周年之际,一群具有爱心的晨冠人相聚一起,重温晨冠发展,共话未来发展。

  大会传承了晨冠“关爱、责任、诚信、创新”的价值观,坚定了“致力国人健康事业,科技成就生活之美”的发展愿景,明确了让每一个家庭享受品质新生活的使命。

  这是一场因爱而生的聚会,也是一场为爱而行的宣誓,更是一份向爱所往的事业。

大会在《晨冠之歌》大合唱中拉开帷幕。从五湖四海走到一起来,因为共同的品牌、共同的事业、共同的未来,这群人有了一个共同的名字——晨冠人。

本次会议共有六项议程

1.集团近二十年历史回顾、未来展望

2.集团组织架构宣讲

3.集团各事业部业务规划与发展

4.集团企业文化宣讲

5.集团《员工手册》培训及宣贯

6.领导总结致辞

回顾过去 展望未来


 董事长涂醉桃先生与晨冠人共同分享了自己35年的创业历程、回顾了晨冠20年的发展历程以及数字化时代下晨冠对未来发展的持续探索。习总书记提出“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”,晨冠的发展就是从为实现一个小家庭美好生活到实现每一个家庭美好生活的奋斗史。

  董事长带晨冠人共同分析了当下产业发展新形势与零售发展新业态。聚焦新场景新消费,晨冠集团在过去20年发展的基础上开启谋篇布局新时代,坚持以用户为核心的全生命周期健康管理,坚持以产品为纽带、坚持以品牌为驱动、坚持以科技连接经营、坚持赋能渠道,逐步发展成为集六大产业于一体的大健康大美丽产业生态平台。

组织架构变革

清晰的战略需要科学的组织来支撑,为了更好地发挥集团的战略规划,集团进行了组织架构的变革,集团副董事长涂华优先生就集团适应战略发展需要做出的组织变革,集团组织架构等内容做了详细的解析。

  战略的落地需要团队一起“解码战略”,需要团队集体共创、一起诠释。助力企业明晰路径、明确硬仗、分解任务。相关负责人将各自负责的业务板块的路线图转化成了所有晨冠人能够理解的语言和行动指南。打造出团队“上下同欲、左右协调、力出一孔、使命必达”的高涨士气。

各事业部业务发展与规划

晨冠20年,也是聪尔壮品牌的20年。晨冠生物科技总经理陈威先生分享了聪尔壮婴配粉的发展历程、品质荣耀、市场布局,以及在技术推动下,实现“以用户为核心”的品牌策略,通过“宠妈荟”让聪尔壮用户享受多元化的高品质产品,通过“销旺财”让合作伙伴实现数字化经营。

特许经营事业部总经理赵丽华女士向大家介绍了“妈咪全知道”的目标、新型社交商业模式以及发展历程,展现了妈咪全知道的科技技术优势。同时就特许经营事业部的布局和规划做了分享,在商品、营销推广、渠道、以及商业模式上妈咪全知道会通过战略关、直营关、备战关、运营关最终实现特许经营的事业蓝图。

随后媞萃生物总经理朱一先生为大家分享了他的创作历程。媞萃主打女性健康美点睛之笔来源于灵魂点滴的碰撞。朱总表示要由品牌管理公司,抛开单一维度的赛道竞争,与渠道共创内容与流量。同时以消费者价值为导向,创造独特体验价值。加强曝光才能使产品拥有更长的生命周期。最后朱总向我们展示了媞萃品牌的各种应用场景,并表示媞萃会不断用新科技、新模式、新产品成就一个伟大的关于女性时尚美的新品牌。

菌小宝家族事业部总经理林一先生分享了当下市场最受青睐,堪称肠道健康方面的“黑科技”产品--菌小宝。与意大利、美国、日本等发达国家相比,中国人均益生菌使用量远远不足,一方面着意味中国的益生菌市场有8-16倍的增长空间,同时也意味着菌小宝需要承担起科普益生菌的社会责任。近期,菌小宝将开启“卡位+霸屏”模式,让“菌小宝益生菌更适合中国人肠道健康”的品牌定位深入人心,快速抢占中国益生菌的第一品牌,益生菌只选菌小宝!

1 集团常务副总裁张艳杰女士介绍了集团在大健康大美丽产业的研发优势,特别分享了集团在益生菌与人类健康领域的研究工作,以“菌小宝”为代表,不断推出更适合中国人肠道健康的益生菌产品,助力集团健康中国大梦想的实现。

数字化时代下,科技是驱动业务的有效利器。集团副总裁、冠通新创总经理陆健文先生分享了冠通新创的战略愿景和项目服务案例,未来,冠通将持续为集团产业生态平台发展提供科技保障,助力中小商户实现产业升级和数字化转型,以科技为依托,链接经营创造价值。

集团企业文化建设

企业的发展最终靠文化的传承,企业的核心竞争优势之一在于无法复制的企业文化。集团副总裁孙婧女士就集团企业文化,特别是“关爱、责任、诚信、创新”的企业价值观与大家做了分享,并引领各事业部积极开展企业文化在组织管理、人才培养、员工关爱、品牌发展和社会责任体系等五大体系中的持续建设。

集团员工手册培训

关爱员工,助力员工实现梦想。是晨冠一直践行的人力资源战略。集团人力资源经理丁玉丽女士就员工手册等内容与大家做了分享,要求大家树立主人翁意识,践行工作规范、配合人事管理流程。

领导总结致辞

1 最后,集团高级战略顾问邱德波先生为大会进行总结发言,邱总表示:集团方向明确、战略清晰、组织保障到位、各事业部规划有序希望全体晨冠人按规划行动起来,将每一份承诺完美执行到位。

大会在一首《真爱到永远》中温情闭幕! 

  雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越!每一次的飞跃都是在积蓄力量后的一次爆发,晨冠集团的战略升级、人才储备、市场培育、产品开发、文化传承等都一直健康稳步发展。新的机遇面前,晨冠人将继续凝聚爱的力量,牢记使命,致力国人健康事业,科技成就生活之美,让每一个家庭享受品质新生活。

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